La Cátedra Carlos Vial Espantoso ha desarrollado dos líneas principales de trabajo investigativo y de estudio en el ámbito de las relaciones laborales: (a) relaciones colaborativas y (b) prácticas de gestión de personas y productividad.
A continuación se presentan informes, documentos de trabajo y presentaciones de la Cátedra en el marco de la clasificación anterior, que pueden ser utilizadas citando a la Cátedra UC-Carlos Vial Espantoso de Relaciones Laborales y a sus respectivos autores.